大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼儿园老师工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍幼儿园老师工资的解答，让我们一起看看吧。
公办幼儿园教师每年是多少薪？
公办幼儿园的教师薪水不多，每个月只挣1800块钱寒暑假还要扣除工资因为幼儿教师这部分工资是来自幼儿交的保教费如果寒暑假幼儿放假了，那么老师也不会挣工资，因为他们不会交保教费学校是无法承担这部分工资的，所以幼儿教师每年的薪水大约15000块钱
公办幼儿园的教师分为两种性质，一类是考编进入的教师，这一类教师有编制，与普通中小学教师一样的工资待遇，相对来说比较好。另一类属于是自聘教师，这一类教师工资待遇每年大概也就是三万左右，只有养老保险，其他的福利待遇基本没有。
教育部民办园教师工资？
在一线的大城市里,私立幼儿园的幼师工资相对高些,大概工资在7000到8000元/月左右;
公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高,月薪大概在4000到5000元左右。
做幼师一般一个月能挣2万块钱吗？
我们是东营的公立幼儿园老师，不是编制的工资大约在2600至3200，有五险没有一金，有编制的教师，公示后工资在3500，有五险一金，每年涨四十，评职称还会再涨，每年有绩效工资。
我们园里工资最高教师，是副高高级教师，工资大概在八千多。目前我们园没有一个月发到两万，其他地方的幼儿园可能有。
公办幼儿园教师标准工资是多少？
1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。（随国民经济增长）
2．教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3．课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
梅江区天韵幼儿园老师工资多少？
一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是3000左右，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到3000-5000左右，这是较为普遍的情况。
特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000+是完全不成问题的
到此，以上就是小编对于幼儿园老师工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼儿园老师工资的5点解答对大家有用。
