大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理师报考条件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理师报考条件的解答，让我们一起看看吧。
人力资源师职称证书报考条件？
报考人员满足以下其中一条即可三级人力资源管理师：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源证报考条件？
人力资源报考条件分为初级和中级，其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历；中级人力资源报考条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。
报考人力资源管理师的条件？
人力资源管理师需要逐级报考，下面是四级(初级)人力资源管理师报考条件：
1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师报名条件？
四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：
(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
人力资源管理师报考条件与考试时间？
人力资源管理师是由中国人力资源和社会保障部门主管的职业资格认证，报考条件和考试时间如下：
报考条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和职业道德；
3. 具有本科及以上学历，或者具有大专学历并且从事人力资源管理工作满4年以上；
4. 通过人力资源管理师职业资格考试初级阶段考试。
考试时间：
人力资源管理师职业资格考试分初级和高级两个阶段，每年分别报名一次，考试时间一般为每年的5月和11月。具体考试时间以当年考试通知为准，考生可以在中国人力资源和社会保障部门指定的考试机构网站上查询考试时间和报名方式。
需要注意的是，人力资源管理师职业资格考试的报考条件和考试时间可能会有所变化，请考生及时关注官方通知和相关政策法规的更新。
人力资源报考方式：人力资源管理师是国考，必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。
报名时要求带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。
到此，以上就是小编对于人力资源管理师报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理师报考条件的5点解答对大家有用。
